Tim Kami
Tim Kami
Tenaga Kerja yang Beragam & Dinamis
Di REA, tim kami adalah kekuatan pendorong di balik kesuksesan kami. Kami berkomitmen untuk membina tenaga kerja yang beragam, inklusif, dan dinamis yang menjunjung tinggi nilai-nilai inti iCARE kami, yaitu Integritas, Kolaborasi, Akuntabilitas, Peningkatan Berkelanjutan, dan Berusaha Mencapai Keunggulan.
Tenaga Kerja Kami
Pada akhir tahun 2024, tenaga kerja REA, termasuk direktur non-eksekutif, berjumlah 8.708 karyawan, penurunan dari 9.379 karyawan pada tahun 2023. Pengurangan tenaga kerja pada tahun 2024 mencerminkan upaya untuk mengurangi jumlah karyawan sekaligus meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Per tanggal 31 Desember 2024, perusahaan mempekerjakan 2.685 pekerja sementara.
Perputaran Karyawan
REA terus berupaya mempertahankan sumber daya unggul dengan menawarkan lingkungan kerja yang positif, remunerasi yang kompetitif, dan peluang pengembangan karier. Pada tahun 2024, tingkat perputaran karyawan secara keseluruhan adalah 7,5%, penurunan dari tahun 2023 yaitu 8,2%.
| Pengunduran Diri Tahun 2024 | Perputaran Karyawan Tahun 2024 (%) | Pengunduran Diri Tahun 2023 | Tingkat Perputaran Karyawan Tahun 2023 (%) | |
|---|---|---|---|---|
| Manajemen | 3 | 0.04 | 1 | 0.01 |
| Staf Permanen Lainnya | 3 | 0.01 | 18 | 0.19 |
| Staf Lainnya | 615 | 7.45 | 749 | 7.98 |
| Jumlah | 612 | 7.50 | 768 | 8.18 |
Keanekaragaman Gender
REA menghargai keragaman gender dan berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif. Pada akhir tahun 2024, perempuan menyumbang 29% dari total tenaga kerja. Dalam tim manajemen, perwakilan perempuan mencapai 24%, dengan 22 manajer senior perempuan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang inisiatif keberagaman gender kami, baca di sini.
| Laki-Laki Tahun 2024 | Perempuan Tahun 2024 | Laki-Laki Tahun 2023 | Perempuan Tahun 2023 | |
|---|---|---|---|---|
| Direktur* | 5 | 2 | 5 | 2 |
| Manajer Senior | 5 | 1 | 4 | 1 |
| Manajemen** | 64 | 21 | 72 | 18 |
| Staf Lainnya | 6,142 | 2,468 | 6,936 | 2,341 |
| Jumlah | 6,216 | 2,492 | 7,017 | 2,362 |
Kesejahteraan Tenaga Kerja & Kompensasi yang Adil
Di REA, kami percaya bahwa tenaga kerja yang termotivasi sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang. Kami memastikan bahwa semua karyawan menerima upah yang sama untuk pekerjaan yang sama, terlepas dari apakah mereka berada di bagian panen, pemeliharaan lapangan, administrasi kantor, atau bengkel.
FUntuk informasi lebih lanjut tentang praktik ketenagakerjaan yang adil dan inisiatif kesejahteraan tenaga kerja kami, baca di sini.