Manfaat & Fasilitas

Menyediakan perumahan dan fasilitas komunitas yang terawat dengan baik sangat penting. Karyawan didorong untuk bangga dengan rumah mereka melalui program pemeliharaan dan renovasi rutin, dengan penghargaan diberikan untuk rumah dan penataan desa terbaik.

1. Pengembangan Perumahan:
   ]Saat ini kami menyediakan sekitar 4.650 unit hunian untuk karyawan dan keluarga mereka, dengan unit tambahan yang sedang dibangun untuk memenuhi kebutuhan di masa depan.
2. Perumahan Berkelanjutan:
   REA membangun rumah menggunakan bata "batako" ramah lingkungan, yang terbuat dari campuran abu boiler dan semen, sehingga mengurangi biaya dan dampak lingkungan.
3. Fasilitas Komunitas yang Komprehensif:
   Desa dilengkapi dengan klinik medis, penitipan anak, masjid, gereja, fasilitas olahraga, dan pasar untuk mendukung karyawan dan keluarga mereka.
4. REA Mart:
   Toko koperasi karyawan beroperasi di wilayah perkebunan utara dan selatan, menawarkan bahan makanan dan kebutuhan rumah tangga yang terjangkau melalui pembelian grosir.
5. Gerai Makanan Cepat Saji:
   Waralaba makanan cepat saji Rocket Chicken baru didirikan pada tahun 2024 untuk menyediakan pilihan makan yang nyaman bagi karyawan.
6. Fasilitas Olahraga Dalam Ruangan:
   Pada tahun 2024, fasilitas olahraga dalam ruangan modern diluncurkan untuk meningkatkan kesehatan karyawan dan gaya hidup aktif.

Kami percaya bahwa akses terhadap pendidikan berkualitas sangat penting untuk kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka. Yayasan Pendidikan REA kami mengelola 27 sekolah, mulai dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah pertama, memastikan anak-anak menerima pendidikan formal di dalam perkebunan.

1. Jaringan Sekolah:
   Mengoperasikan 27 sekolah, terdiri dari 13 taman kanak-kanak, 13 sekolah dasar, dan 1 sekolah menengah, dengan 2.655 siswa terdaftar per 31 Desember 2024. Pada akhir tahun 2024, terdapat 2.655 siswa (536 anak prasekolah, 1.874 anak sekolah dasar, dan 245 anak sekolah menengah) yang terdaftar dalam sistem sekolah kelompok tersebut.
2. Peningkatan Fasilitas:
   Pada tahun 2023, beberapa gedung sekolah dan bus ditingkatkan, dan sebuah sekolah menengah pertama baru dibangun untuk meningkatkan pengalaman belajar.
3. Pengembangan Guru:
   Anggota fakultas baru direkrut, dan staf yang ada menerima peningkatan keterampilan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
4. Dukungan Anak Usia Dini:
   Setiap perkebunan memiliki penitipan anak khusus untuk menyediakan lingkungan yang mengasuh bagi anak-anak kecil.

Mengingat terbatasnya akses layanan kesehatan di pedesaan Indonesia, REA telah mengembangkan jaringan medis yang komprehensif untuk mendukung karyawan, keluarga mereka, dan masyarakat setempat.

1. Jaringan Medis:
   19 klinik beroperasi di seluruh perkebunan, dilayani oleh 3 dokter umum, 1 dokter gigi, 26 perawat, 13 bidan, dua apoteker, seorang asisten laboratorium, seorang ahli gizi, seorang petugas kesehatan lingkungan, dan seorang petugas rekam medis.
2. Pusat Medis Sentral:
   Dibuka pada tahun 2023, menggandakan kapasitas pasien dan menawarkan perawatan darurat 24 jam, layanan bersalin, perawatan gigi, laboratorium, dan apotek.
3. Pengakuan Kesehatan Nasional:
   Pada tahun 2022, REA Kaltim dianugerahi "Klinik Swasta Terbaik" untuk layanan keluarga berencana oleh Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Kalimantan Timur.

REA menyediakan pemeriksaan kesehatan rutin, program pencegahan penyakit, dan skrining medis untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan jangka panjang.

1. Pelatihan Kesehatan & Keselamatan:
   Semua karyawan menerima pelatihan dasar pertolongan pertama, dengan sertifikasi pertolongan pertama tambahan untuk tingkat staf tertentu.
2. Pencegahan Penyakit:
   Karyawan dilatih dalam mencegah demam berdarah, tifus, dan penyakit menular lainnya, sementara karyawan wanita mendapatkan edukasi skrining kanker serviks.
3. Vaksinasi & Imunisasi:
   Program imunisasi bulanan yang didukung pemerintah menawarkan vaksin untuk campak, gondok, rubella (MMR), polio, dan penyakit lain yang dapat dicegah.
4. Pemeriksaan Kesehatan Kerja:
   Pemeriksaan medis rutin memantau paparan terhadap bahan kimia, debu, dan kebisingan, memastikan keselamatan di tempat kerja. Tempat Kerja Bebas Zat: Tes narkoba acak dilakukan setiap tahun untuk menjaga lingkungan yang aman dan sehat.

Selain perumahan, layanan kesehatan, dan pendidikan, kami juga mendukung program yang menumbuhkan rasa kebersamaan dan kepemilikan.

1. Perayaan Tahunan:
   Acara seperti Hari Kemerdekaan dan Hari Keluarga membantu mempererat ikatan karyawan.
2. Inisiatif Perawatan REA:
   Jaringan sukarela semi-formal, REA Care, telah dibentuk untuk mendukung karyawan dan sukarelawan non karyawan yang terlibat dalam program sosial berbasis masyarakat. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat hubungan sosial dan memberikan perawatan bagi warga perumahan, terutama di permukiman desa.